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百尺竿头更思进 踔厉奋发再出征 ——泰安公司组织召开系列会议

发布时间 :2022-01-28

1月26日-1月27日,泰安公司组织召开系列会议,传达贯彻新捕京3522com“四提升”创新实践活动成效年暨2022年度工作动员大会会议精神和展书记讲话精神,并结合公司实际,全面总结2021年工作,研究部署2022年任务,力争推动泰安公司从“立起来”向“强起来”迈进,为新捕京3522com“四提升”创新实践活动成效年作出积极贡献。

1月26日,泰安公司相继召开了2021年度基层党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议工作会议、2022年度财务投资分析会、2021年度安全生产工作总结会暨第二次安委会会议、党史学习教育总结大会。

 

1月27日,泰安公司召开“四提升”创新实践活动成效年暨2022年度工作动员大会。会议表彰了先进集体和先进个人,对2022年“四提升”创新实践活动成效年作出部署安排,泰安公司党总支书记,董事长、总经理靳庆新出席会议并讲话。

 

会上,副总经理,东平公司董事长、总经理刘文强宣读了泰安公司《关于开展“四提升”创新实践活动成效年 进一步坚持党的领导 加强党的建设的实施意见》,副总经理,河南国泰公司董事长纪维建宣读了《表彰决定》。

 

靳庆新表示,2021年,恰逢党的百年华诞,也是“十四五”规划开局之年,站在两个一百年的历史交汇点上,我们紧紧依靠集团党委的坚强领导,围绕“1+4+3”现代产业体系建设,守正创新、精业笃行,实现了“十四五”首战告捷、旗开得胜。这一年,我们学思并举、量身定法,坚定实施“走出去”发展战略,实现开拓跨越、合作共赢;我们革故鼎新、破立并举,重点突出党的建设与公司治理、作风建设与项目建设、党史学习教育与意识形态建设“三项融合”,实现善治善能、立决立行;我们蹄疾步稳、御风而行,聚力打造矿山生态修复模式、产业园建设与运营模式、绿色生产线建设、“安置优先”“整地联产”模式“四大创新”,实现突破提升、精诚共进。

靳庆新要求,2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,是国企改革三年行动收官之年,也是新捕京3522com检验“四提升”活动成果、展现“四提升”活动成效的验收、见证之年,更是泰安公司从“立起来”向“强起来”迈进的关键一年。我们必须凝心聚力、团结奋进,在工作开展中抓好落实、确保实效,在转型发展中做到顺大势、谋大局,实现破困局、开新局。夯实党建统领、规范管理、资源整合、业务拓展、做长链条“五项工作”;突出问题、目标、结果“三个导向”;抓实新捕京3522com业务、资源开发与生态修复、产业园区建设运营“三类项目”;聚焦转变观念、创新发展、求真务实“三个落实”。

靳庆新强调,在新时代的赶考路上,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密围绕在集团党委的坚强领导下,和衷共济、履践笃行,推动公司奋力驶上高质量发展的“快车道”。


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